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工龄不能造就资深

今天读了一篇文章,有些体会。靠年头混饭吃,只能是伪“senior”,真正的八级钳工,还是要从实践中干出来的。 文章写的很简洁朴素。但是禁得住仔细思考、自行演绎。“资深” 涉及到很多方面,大部分问题都不是靠时间堆出来的,更多的是看待问题的角度,解决问题的方式方法。 作者在文中列了几条基本的判断依据: 1/ 要多懂几门语言。 眼界关乎发展。 2/ 工作之余也要经常编码。 干一行爱一行,随时练手。做到这个就如打通任督二脉,每时每刻都在修炼武功了。 3/ 经历过完整的软件生命周期。 软件可不光是改改bug。 4/ 勇于创新 不光善于发现问题,还要善于解决问题。能人所不能。光说不练,那是假把式。 5/ 善用软件功力解决实际问题 工作中不能唯技术论。 后面的评论也有很多有价值的东西。比如性能测试调优,重构以提高代码的可读性可维护性,领导力等等。 附原文: What makes a programmer “senior”?

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